可学答题网 > 问答 > 第二节创新能力培养题库,高级人力资源管理师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

希望点列举法是以()为基石进行的。


希望点列举法是以()为基石进行的。

  • AA、借助于信息反馈
  • BB、“有什么缺点需要改进”
  • CC、为美国陆军首创
  • DD、创新者的主观愿望
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:第二节创新能力培养题库,高级人力资源管理师(一级)题库
相关推荐

1、()列举法针对某一事物的希望点,进行分析和发问,以激发创新设想,产生创造成果

()列举法针对某一事物的希望点,进行分析和发问,以激发创新设想,产生创造成果的方法。

2、希望点列举法属于被动型列举法。

希望点列举法属于被动型列举法。A正确B错误

3、希望点列举法就是一种让大家将掌握的()等思维方式主动运用于提出问题、发现问题

希望点列举法就是一种让大家将掌握的()等思维方式主动运用于提出问题、发现问题和解决问题的过程中的创造方法。A逆向思维B扩散思维C求异思维D横向思维

4、原理型希望点列举是针对现有事物的()列举出希望点,并根据希望或理想,打破原事

原理型希望点列举是针对现有事物的()列举出希望点,并根据希望或理想,打破原事物概念的束缚,从全新的角度进行再创造一种思维模式。A不足B优势C原有状态D特性

5、高效课堂是以“人本”为基石,以培养学生的学习能力、()、意志品格、社会责任、

高效课堂是以“人本”为基石,以培养学生的学习能力、()、意志品格、社会责任、实践能力为主的课堂。

6、定点法作为一种设计创造方法,是以列举的方式把()强调突出出来,有针对性地进行

定点法作为一种设计创造方法,是以列举的方式把()强调突出出来,有针对性地进行创造。A亮点B产品本身的优势C要解决的问题D事物的社会联系性