托马斯二维模式冲突管理策略包括()。
- A冲突方格理论
- B回避策略
- C妥协策略
- D迁就策略
- E合作策略
1、在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()
在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()A强调团体间的利害关系B上级施加压力要求改善关系C明确勾结排他的危害性D设置专门听取意见的人员E增进团...
2、在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,强调建设性地解决冲突,以最大可能地满足双方愿望的方式属于()A竞争型方式B回避型方式C体谅型方式D合作型方式
托马斯的冲突管理风格的两个维度是()。A合作性B冲动性C敏感性D破坏性E独断性
冲突管理的策略是什么()A忍让B迁就C宽容D谅解
5、在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,()属于典型方式。
在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,()属于典型方式。A竞争型方式B回避型方式C体谅型方式D合作型方式E妥协型方式
简述冲突的管理和解决策略。