在审定培训评估方案时，对评估指标体系的审定要素有（）。

1、在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）

在培训评估方案中，对指标体系的审定要素为（）A一致性B完备性C可行性D可操作性E必要性

2、对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。

对培训主管业绩评估时评价经济效益指标可以分解为（）。A利润水平B社会价值C成本指出D员工收入E股东收入

3、需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）

需要对培训评估方案形成共识的关键要素是（）AA、该培训方案的确切目标是什么BB、哪些反应和培训效果应优先考虑CC、为达到培训方案的目标，培训方案中哪些特点最重要DD、应该与...

4、培训评估方案的审定方法有：（）。

培训评估方案的审定方法有：（）。A系统全面法B逻辑分析法C关键技术试评估检验法D关键要素审定法E可行性分析法

5、通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。

通过建立培训效果评估指标及评估体系，对培训（）进行检查与评价。A是否达到预期目标B是否达到标准C是否合理D是否成功

6、在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之

在审定培训评估方案时，评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。A正确B错误