关于非全日用工在终止用工的规定中,下列说法正确的是()
- A用人单位不可以随时通知员工终止用工
- B员工可以随时通知用人单位终止用工
- C员工在终止用工时不需要支付经济补偿金
- D用人单位在终止用工时需要支付经济补偿金
关于非全日用工在终止用工的规定中,下列说法正确的是()
非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。A无义务B以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准C以劳动者每工作满一年支付半个月的标准D以与全日制用工相同的标准
2、根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是( )。
根据《劳动合同法》的规定,关于非全日制用工的特点下列表述正确的是( )。A双方当事人应当订立书面合同B双方当事人可以订立口头合同C双方当事人可以约定试用期D双方当事人...
3、根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工情况下劳动合同如何终止()
根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工情况下劳动合同如何终止()A双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工B双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工C...
非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿。A以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准B以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准C无义务D以与全日制用工相同的标准
5、关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。
关于非全日制用工的说法,下列选项不符合《劳动合同法》规定的是()。A非全日制用工双方当事人可以订立口头协议B非全日制用工双方当事人不得约定试用期C非全日制用工终止时,用...
下列关于非全日制用工的说法中,错误的是()。A从事非全日制工作的劳动者档案可由本人户口所在地劳动保障部门的公共职业介绍机构代管B非全日制用工双方当事人可以订立口头协议...