淮北矿业2015年安全经济奖罚办法规定：生产矿井体系建设季度奖励基数为人均（

1、《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条

《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条禁令”的是（）。A禁止关联交易B禁止私开单位银行账户、坐支现金、套取现金、私设小金库C禁止肢解工...

2、《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，建立内部审计检查制度，由纪委（监察审

《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，建立内部审计检查制度，由纪委（监察审计处）牵头，定期或不定期对集团公司所属单位生产、（）、内部控制制度进行审计检查。A安全B经营C建设D投资

3、《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委

《淮北矿业2015年年薪管理办法》对年薪构成作了规定。生产经营单位负责人、委派高管人员年薪包括基本年薪和绩效年薪两个部分。A正确B错误

4、《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全素

《淮北矿业关于2015年安全生产体系建设的指导意见》规定重点任务之一是安全素质，以全员素质达标为载体平台，以干部业务能力、职工操作技能培训为重点，改进培训方式方法，完善...

5、淮北矿业2015年安全生产1号文关于顶板管理规定：坚持“（）”原则。

淮北矿业2015年安全生产1号文关于顶板管理规定：坚持“（）”原则。AA、安全第一 BB、初撑力第一、初锚力第一 CC、初锚力第一 DD、初撑力第一

6、《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定：生产矿井安全效果奖，月度内实现安

《淮北矿业2015年安全经济奖罚办法》规定：生产矿井安全效果奖，月度内实现安全生产，给予在岗采掘职工人均（）元。A300B450C350D400