根据民生银行《中级管理人员聘任(解聘)管理办法》(修订),下列()情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。
- A分行人力资源处副处长(主持工作)
- B二级分行负责人
- C分行办公室主任兼任党群工作处处长
- D某某支行筹备组组长
根据民生银行《中级管理人员聘任(解聘)管理办法》(修订),下列()情况中的中级管理人员任职资格须上报总行审批。
根据我国公司法,公司经理的聘任和解聘由()决定。A股东会B董事会C监事会D职工代表大会
2、根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。
根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或者解聘由()决定。A董事会B监事会C职工代表大会D国资监管机构
3、商业银行下级机构内部审计负责人的聘任和解聘应当由()内部审计部门负责,总行内
商业银行下级机构内部审计负责人的聘任和解聘应当由()内部审计部门负责,总行内部审计负责人的聘任和解聘应当由董事会负责。A下一级B上一级C同一级D上二级
4、董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以
董事会秘书由董事长提名,经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。()A正确B错误
5、出版专业技术人员通过考试取得中级资格者,可以根据有关规定聘任()。
出版专业技术人员通过考试取得中级资格者,可以根据有关规定聘任()。A编辑B技术编辑C一级校对D副编审E编审
6、《商业银行内部控制评价试行办法》规定,总行内部审计负责人的聘任和解聘应当经董
《商业银行内部控制评价试行办法》规定,总行内部审计负责人的聘任和解聘应当经董事会或监事会同意。A正确B错误