()是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
- A薪酬调查
- B薪酬管理
- C薪酬宽带
- D薪酬结构
()是指企业通过正当途径,获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。
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()是指企业通过一定的途径将自身风险转嫁出去,而使某些并没有经受损失的机构承受损失的负担的方法。A控制型风险转移B财务型风险转移C损失抑制的事前措施D风险隔离
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