论述美国劳资关系的特点。

1、人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）

人事管理实践中，劳资关系专家及劳资关系咨询出现于（）AA．19世纪末BB．20世纪初CC．20世纪50年代DD．20世纪70年代

2、分析、论述英国、美国、日本德育政策的主要特点，对我们有何借鉴意义。

分析、论述英国、美国、日本德育政策的主要特点，对我们有何借鉴意义。

3、对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()

对抗性劳资关系和钢性薪酬体系是哪个国家人力资源管理模式的特点?()AA．日本BB．美国CC．韩国DD．中国

4、关于下列美国总统在位时中美关系的论述，不正确的是（）

关于下列美国总统在位时中美关系的论述，不正确的是（）A罗斯福——中美为反法西斯同盟的盟国B杜鲁门——对中国实施冷战政策C尼克松——中美正式建立外交关系D克林顿——中美关...

5、劳资协议自治是()劳资关系领域的基本制度。

劳资协议自治是()劳资关系领域的基本制度。A日本B德国C美国D俄罗斯

6、日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。

日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。A集体谈判主要在企业内部进行B春斗C谈判主要以劳动条件为主D谈判结构高度集中E劳资合作