在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是（）

1、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

2、以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。

以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的人员素质测评是（）。A鉴定性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

3、员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。

员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A结构性要素B行为环境要素C测评指标要素D工作绩效要素

4、以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）

以了解企业员工素质现状为目的的测评是（）A选拔性测评B配置性测评C开发性测评D诊断性测评

5、在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相

在素质测评标准体系的设计中，( )是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。A平面结构B立体结构C横向结构D纵向结构

6、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评