可学答题网 > 问答 > 维权与侵权题库,专业技术人员能力考试题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()


有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:()

  • AA、在试用期内的
  • BB、用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
  • CC、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬的
  • DD、用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:维权与侵权题库,专业技术人员能力考试题库
相关推荐

1、根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除

根据《劳动法》第32条规定,有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()。A在试用期内解除劳动合同B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...

2、下列哪些情形,劳动者可以随时通知解除劳动合同()

下列哪些情形,劳动者可以随时通知解除劳动合同()A劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位B用人单位未及时足额支付劳动报酬的C用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的D用人...

3、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。

劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形有()。A未依法为劳动者缴纳社会保险费的B用人单位强迫劳动的C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的D用人单位未提供符合国...

4、下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。

下列各项中,属于用人单位可以随时通知劳动者解除合同的情形有()。A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...

5、下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。

下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的是()。A某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间,为防止职工早退,企业将生产车间大门紧锁,员工进出必须经保安人员审...

6、下列哪些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同?()

下列哪些情形劳动者可以随时通知解除劳动合同?()A用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件B用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益C用人单位免除自己法定责任,...