从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性。
- A根据岗位的级别与分类实施针对性命题
- B建立笔试命题的研究团队
- C制定笔试计划
- D实施专家试卷整合与审核制度
- E针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析
问题
从笔试命题机制的流程与程序来看，需要加强（）方面的建设，才能保证笔试试题的针
参考解析：
从笔试命题机制的流程与程序上讲，必须加强以下几个方面的建设，才能保证笔试试题的针对性与科学性：①建立笔试命题的研究团队；②针对招聘岗位的级别以及选拔对象进行岗位的匹配能力分析；③根据岗位的级别与分类，实施针对性命题；④实施专家试卷整合与审核制度。
分类：第二章招聘与配置题库,人力资源管理师（二级）题库
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