一时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量,这就是人员报酬所应遵循的()
- A成本补偿原则
- B效率优先和兼顾公平原则
- C短期利益和长期利益原则
- D货币工资与实际工资相符原则
一时期内员工得到的货币工资,用于交换商品和服务的量要等于或者大于前一时期内得到的货币工资用于购买商品和服务的量,这就是人员报酬所应遵循的()
1、在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()
在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。A货币工资B名义工资C实际工资D实物工资
在“五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A岗位津贴B补贴C金融性福利D过节福利
3、如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报
如果企业拒不支付员工延长工作时间工资报酬时,员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。A100%B50%C25%D10%
()即货币工资,是指工人出卖劳动力所得到的货币数量。A名义工资B实际工资C劳动报酬D计时工资
5、以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为()报酬。
以工资、奖金、佣金等形式支付员工的货币性报酬一般称为()报酬。
6、()是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明
()是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额,它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。A工资指导线B最低工资C居民消...