现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核

1、将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控

将合规评价结果纳入人事考评和绩效考核评价体系，确立正向激励机制，充分体现内控合规优先原则，属于内控合规管理程序中的（）。A建立合规性审核制度B建立有效的合规问责制度C建...

2、绩效考核和绩效管理有什么区别？

绩效考核和绩效管理有什么区别？

3、T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。

T6人事10.3中，下列属于绩效管理中人员考核结果评估的内容有（）。A考核结果成绩B评语C考核计划D面谈记录E反馈记录

4、传统成本考核和现代成本考核方法在内容上有什么区别？

传统成本考核和现代成本考核方法在内容上有什么区别？

5、现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。

现代人事行政考核制度实行个人品质与绩效考查相结合的考核方式。A正确B错误

6、T6人事10.3中，下列属于绩效考核成绩查询中的查询条件有（）。

T6人事10.3中，下列属于绩效考核成绩查询中的查询条件有（）。A姓名B性别C部门D等级E成绩