劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,报请原审批机关复核处理,但( )。
- A拒绝收容
- B自行调查
- C不应拒绝收容
- D自行处理
劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,报请原审批机关复核处理,但( )。
根据劳动教养法律、法规的规定,劳动教养管理所在收容时认为不够劳动教养条件或犯罪该判刑的,应提出建议,提请原审判机关复核处理,但不应拒绝收容。
1、各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时,应考虑劳动教养人员的年龄、性别、
各地劳动教养管理所在具体制定伙食实施标准时,应考虑劳动教养人员的年龄、性别、民族等特点,确保劳动教养人员( )标准。A吃够B吃好C吃完D吃得卫生
收容实行劳动教养的种类有哪些?
( )劳动教养管理所开始收容吸毒人员和卖淫嫖娼人员。A20世纪80年代初B20世纪80年代末C20世纪90年代初D20世纪90年代末
4、《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围,即劳动教养收容( )需要劳动
《国务院关于劳动教养的补充规定》明确了收容范围,即劳动教养收容( )需要劳动教养的人。A农村B乡镇C地级市D大中城市
5、根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定,员工挪用公款,不够刑事处分,又不
根据《中国农业银行劳动合同管理办法》的规定,员工挪用公款,不够刑事处分,又不适宜继续在单位工作的,农行可以解除劳动合同。A正确B错误
6、劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人
劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位( )。A不得解除劳动合同B可以解除劳动合同C应调整工作岗位D可以终止劳动合同