把超过目标利润的部分在企业全体员工之间进行分配的制度是()。

1、企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。

企业目标的定义是：企业全体员工所接受和认同的最高目标。A正确B错误

2、“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”

“在确定企业利润水平的时候，把员工、企业、社会的利益统筹起来，不能失之偏颇”，这是（）的价值观。A企业互利B经济管理C育人D最大利润

3、（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。

（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。A知识工资B弹性工作制C员工持股计划D总奖金

4、统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意

统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化（），切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。A内化于心、固化于制、外化于行B内化于心、物化于制、实化于行C融入到...

5、把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）

把全体员工的思想行为统一到组织发展的目标上来，这是组织文化的（）A导向作用B辐射作用C激励作用D规范作用

6、在商品流通企业财务管理目标中，每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在

在商品流通企业财务管理目标中，每股盈余最大化目标与利润最大化目标的不同之处在于（）。A考虑了风险因素B考虑了利润取得时间C能够避免企业的短期行为D反映了利润与投人资本的关系