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我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利,同时也保障了不同性别


我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利,同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是()。

  • A《中华人民共和国宪法》第42条
  • B《劳动法》
  • C《就业促进法》
  • D《就业服务与就业管理规定》
  • E《怀孕歧视法》
参考答案
参考解析:
分类:人力资源与社会保障法律法规知识题库
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