为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有()。
- A解聘
- B接收
- C股票期权
- D绩效股
- E现金股票增值权
为了解决股东与经营者的利益冲突,通常采取的措施有()。
股东和经营者利益冲突与协调的方式有:解聘、接收、激励;其中激励又包括股票期权和绩效股。
1、股东可以通过经营者为了自身利益而伤害债权人的利益,债权人为了防止其利益被伤害
股东可以通过经营者为了自身利益而伤害债权人的利益,债权人为了防止其利益被伤害,可以采取的措施有( )。A在借款合同中规定贷款的用途B规定公司不得发行新债C给予经营者...
2、为了避免恶性竞争,解决同行之间的内部矛盾和利益冲突,一致对外,商人和手工业者
为了避免恶性竞争,解决同行之间的内部矛盾和利益冲突,一致对外,商人和手工业者纷纷在城邦共和国建立后组织起了各种行会。A正确B错误
3、公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有()。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有()。A解聘B接收C收回借款D授予股票期权
股东与经营者利益冲突的协调方式不包括( )。A解聘B接收C激励D管理层改组
5、在协调股东和经营者的目标时,股东为了防止其利益被伤害,下列措施中可以采取的是
在协调股东和经营者的目标时,股东为了防止其利益被伤害,下列措施中可以采取的是()。A监督B道德风险C逆向选择D规定资金的用途
6、公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。
公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突,解决这一冲突的方式有( )。A解聘B接收C收回借款D授予股票期权