适合于那些缺乏干劲,没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是()
- A启发型
- B情感型
- C理智型
- D鞭策型
适合于那些缺乏干劲,没有压力或幼稚的人的职业生涯面谈类型是()
随钻地层压力Sigma指数监测法适合于()或()。
2、德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料
德尔菲法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。()A正确B错误
3、求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为()。
求助者表现为不负责任、不认真或无故不上班、没有干劲,这在临床上被称为()。A意向倒错B意向增强C意向缺乏D情感淡漠
4、那些造成损失较小、重复性较高的风险最适合于采取( )的对策。
那些造成损失较小、重复性较高的风险最适合于采取( )的对策。A风险规避B风险转移C风险缓解D风险接受
5、绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是()
绩效面谈中适用于那些不适合目前工作且准备解聘的员工的方式是()AA.告之和推销BB.告之和聆听CC.问题解决方式DD.授权方式
6、回归分析法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资
回归分析法主要适合于对人力资源需求的宏观的长期趋势预测,特别是对于那些缺乏资料的预测有较好的效果。()A正确B错误