激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求。（）

1、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化

2、国家适度干预和效率公平原则是中国部门法中（）的基本原则。

国家适度干预和效率公平原则是中国部门法中（）的基本原则。A民法B刑法C经济法D行政法

3、现金管理业务的利益调整和分配遵循（）、利益兼顾、适度公平、易于操作的原则。

现金管理业务的利益调整和分配遵循（）、利益兼顾、适度公平、易于操作的原则。A存款还原B收入还原C一级法人D绝对公平

4、激励的合理性原则包括（）

激励的合理性原则包括（）AA.适度和公平BB.归因和强化CC.目标和期望DD.权力和情谊EE.标准和制度

5、激励的合理性原则包括（）

激励的合理性原则包括（）AA.适度和公平BB.归因和强化CC.目标和期望DD.权力和情谊EE.标准和制度

6、管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）

管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾，体现了协调原则的是（）A目标导向B利益一致C公平合理D互相尊重E整体优化