有效的团队对自己有信心,相信自己能够成功。这种信心称为()。
- A社会助长作用
- B目标一致性
- C社会惰化
- D团队效能
- E自我服务偏见
有效的团队对自己有信心,相信自己能够成功。这种信心称为()。
1、根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对
根据路径——目标理论,如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型,则其对()更为满意。A指导式领导B支持型领导C参与式领导D成就导向式领导
2、作为项目经理,你相信“人性化”的方法来加强团队建设。被证明是有效的能够达到这
作为项目经理,你相信“人性化”的方法来加强团队建设。被证明是有效的能够达到这个目的的方法是()。AA、为小组创设一个名称 BB、规定灵活的工作时间 CC、制订项目章程...
3、是指教师认为自己能够有效地影响学生,相信自己具有教好学生的能力。
是指教师认为自己能够有效地影响学生,相信自己具有教好学生的能力。A教师威信B教学效能感C教学反思D职业承诺
4、能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯定,永远相信自己,赞赏自己,即使遇到
能够时刻对自己的经验与行为都给予积极的肯定,永远相信自己,赞赏自己,即使遇到挫折与失误,也不会对自己丧失信心。罗杰斯称这种心理特征为()AA、自我实现BB、自我增强CC、...
5、()是指教师认为自己能够有效的影响学生,相信自己具有教好学生的能力。
()是指教师认为自己能够有效的影响学生,相信自己具有教好学生的能力。A教师威信B教师效能感C教学反思D职业承诺
6、教师认为自己能够有效指导学生,相信自己具有教好学生的能力称为()。
教师认为自己能够有效指导学生,相信自己具有教好学生的能力称为()。A教师自我效能B教师信念C教师责任感D教师威信