根据成人教育理论,只有当受训者对()比较了解以后,才可能对培训产生兴趣并积极接受培训。
- A培训项目
- B企业战略
- C培训老师
- D培训方式
根据成人教育理论,只有当受训者对()比较了解以后,才可能对培训产生兴趣并积极接受培训。
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1、根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终
根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。AA、方案设计建议BB、方案可行结论CC、方案执行建议DD、方案细化意见
2、在根据受训者的人格特征测评结果给出对其培训的方案建议时,需要注意哪些问题?
在根据受训者的人格特征测评结果给出对其培训的方案建议时,需要注意哪些问题?
3、()是根据一定的理论、规则,运用一定的测量工具对教育现象进行数量化描述的过程
()是根据一定的理论、规则,运用一定的测量工具对教育现象进行数量化描述的过程。
4、根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终
根据对受训者的人格特征测评结果、给出对其培训的(),是进行个性特征分析的最终目的。A方案设计建议B方案可行结论C方案执行建议D方案细化意见
5、在教育活动中。只有当受教育者意识到教育目的对自身未来成长的必要或意义时,才能
在教育活动中。只有当受教育者意识到教育目的对自身未来成长的必要或意义时,才能把它作为努力方向,不断地按照教育目的的要求发展和提高自己。这说明教育具有()。A导向功能B...
6、在教育训练过程中,应根据不同训练课目的目的,内容和受训人员的具体情况,采取多
在教育训练过程中,应根据不同训练课目的目的,内容和受训人员的具体情况,采取多种方法,启发和调动受训人员的主动性、积极性,这种方法称为启发式教育。A正确B错误