人们在自我表现时，往往试图扩大自己与其他人的类似性。

1、人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个

人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D复杂人假设

2、印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾

印象管理，指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常，人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背影相吻合的形象来展示自己，以确保他人对自己做出愉快的评...

3、根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身

根据职业和人格类型的相互关系。霍兰德提出：人们总是试图寻找能适合自己发挥自身特长的（）。

4、幻想性错觉：指人们即使对于一个客观中立、并无任何暗示性意义的事物，也往往试图

幻想性错觉：指人们即使对于一个客观中立、并无任何暗示性意义的事物，也往往试图从中寻找出某种特殊意义的心理现象。 下列不属于幻想性错觉的是：A夜晚，有时候有人会把高空的...

5、在交往中，人们往往对别人如何称呼自己非常敏感，称呼得当，能拉近彼此的心理距离

在交往中，人们往往对别人如何称呼自己非常敏感，称呼得当，能拉近彼此的心理距离，使交往得以继续发展；称呼不当，不仅不能增进感情，有时还会弄巧成拙，适得其反。各个国家，...

6、人们通过自己内在和外在的特征，以及他人对其反应与体验而对自我的认知与评价，称

人们通过自己内在和外在的特征，以及他人对其反应与体验而对自我的认知与评价，称为（）。