简述人员素质测评的实施程序。

1、简述如何进行人员测评程序。

简述如何进行人员测评程序。

2、简述审计人员评估的重大错报风险和总体应对措施对其拟实施的进一步审计程序的影响

简述审计人员评估的重大错报风险和总体应对措施对其拟实施的进一步审计程序的影响。

3、简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。（2009年11月二级真题）

简述企业实施员工素质测评的具体步骤和程序。（2009年11月二级真题）

4、一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（

一般情况下，在企业组织的人员素质测评程序中，作为测评活动的初次测评方法的是（）A面试法B笔试法C心理测验法D资料分析法

5、人才测评选择、实施的主要程序包括（）。

人才测评选择、实施的主要程序包括（）。A进行工作分析B选择一项专业的人才测评C对所有相关研究进行分析D进行独立的评估E确定成功实施测评的企业

6、在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环

在人员素质测评实施活动的主要环节中，是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是（）A统一思想认识B成立工作领导小组C选择测评人员D培训测评人员