《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》控制会议规模。除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。
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《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》控制会议规模。除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。
1、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,除集团公司文件规定的安全生产
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,除集团公司文件规定的安全生产和综合性检查外,其他单位和部门组织的评比表彰性检查原则上取消,确需开展的,必须经公司行政...
2、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,从严控制各类庆典活动和仪式,
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》要求,从严控制各类庆典活动和仪式,矿处级单位成立60周年及以上逢5的周年方可举办纪念活动,也可不举办。矿井实现安全生产5周年及...
3、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要控制会议规模,除党代会、职代会
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,要控制会议规模,除党代会、职代会、年度或季度工作会、综合表彰性质之外的各类会议,基层单位参会人员控制在()人以内。A2B4C3D5
4、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,公司领导干部要严格执行职务消费管
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,公司领导干部要严格执行职务消费管理规定,不得超出控制费用;外出一般不乘坐飞机头等舱、高铁商务舱;住宿原则上安排三星级以下...
5、淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,矿井实现安全生产()周年及以上方
淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定强调,矿井实现安全生产()周年及以上方可举办总结座谈会,公司分管领导参加。A2B5C4D3
6、《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出,报道公司领导活动、讲话,应根
《淮北矿业进一步改进工作作风的二十条规定》提出,报道公司领导活动、讲话,应根据工作需要、新闻价值和社会效果确定,并压缩数量、字数和时长,多留出版面、时段、画面给基层...