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问题

经理告诉员工培训他的原因是要重用他,这种行为陷入了员工发展规划的什么误区?(


经理告诉员工培训他的原因是要重用他,这种行为陷入了员工发展规划的什么误区?()

  • A要我培训
  • B培训是为了利用你、提拔你
  • C把培训变成赶场
  • D培训就是上课
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分类:人力资源管理综合练习题库
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