劳动力的边际产量收益的决定因素中，不包括（）

1、企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等

企业决定劳动雇佣量时，基本原则是雇佣的最后一单位劳动的边际收益产品与（）相等。A劳动的价格B边际产品价值C最后一单位劳动产生的边际收益D后一单位劳动的边际产量

2、在生产过程中，当劳动人数增加，平均实物产量降低时，劳动的边际实物产量一定小于

在生产过程中，当劳动人数增加，平均实物产量降低时，劳动的边际实物产量一定小于平均实物产量。A正确B错误

3、利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这

利润最大化的雇佣水平都是由劳动力边际收益曲线上MRPL=W这一点所决定的，这告诉我们的重要情况有（）。A在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B在短期中，...

4、边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）

边际收益递减规律表明，在其它要素不变的情况下，劳动力的边际产量（）A先是下降而后上升B先是上升，而后下降C先是负数，而后为零，再为正数D先上升，后下降，再上升

5、在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。

在劳动力的边际收益递减规律中，通常（ ）。A将劳动力视为可变要素，将资本（或土地）视为不变要素B将劳动力视为不变要素，将资本（或土地）视为可变要素C将劳动力和资本（或土...

6、边际收益产量等于某产品生产中生产要素的边际产量与边际收益的乘积。它表示每增加

边际收益产量等于某产品生产中生产要素的边际产量与边际收益的乘积。它表示每增加一单位生产要素可以获得的收益增量。（）A正确B错误