作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是()。

1、资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活

资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主...

2、（）是指企业作为市场主体、社会公民，作为各种资源的索取者与使用者，应当对其所

（）是指企业作为市场主体、社会公民，作为各种资源的索取者与使用者，应当对其所处的社会环境和自然环境负起经济、法律与道德责任。A企业的社会道德B企业的社会责任C企业的社会...

3、选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（）

选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（）A分析结果可信度不高B耗费资金C对企业了解不足D实施人员经验不足

4、工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括()

工作分析作为一种活动，主体是工作分析者，对象是工作，对象不包括()A组织体系B工作责任C工作技能D工作心理

5、聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是()。

聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是()。A实施人员经验不足B结果不专业，影响信度C缺乏说服力和公证性D耗费资金，且对企业不了解

6、工作分析的实施主体大致有哪几种选择?（ ）

工作分析的实施主体大致有哪几种选择?（ ）A企业内人力资源部门B咨询机构C企业内各部门D企业部门经理