《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
- A职工代表
- B工会代表
- C雇佣者
- D劳动者
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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1、《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
2、用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动
用人单位违反《劳动合同法》规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以()的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿...
3、《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立,并经用人单位与()在劳动合同文本上签字或者盖章生效。A职工代表B工会代表C雇佣者D劳动者
集体劳动合同由用人单位与()签订。A工会代表企业职工一方B职工代表大会C员工代表D员工本人
劳动合同文本由用人单位和劳动者()。
6、用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位
用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。A2B3C4D5