某职工因工受伤，被鉴定为五级伤残。工伤保险基金按规定支付其一次性伤残补助金，

1、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员，难以安排工作的，由（）按月支付伤残津

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残人员，难以安排工作的，由（）按月支付伤残津贴，A工伤保险基金B劳动能力鉴定部门C用人单位

2、职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残

职工因工致残享受不同的待遇，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。被鉴定为二级伤残的，支付标准为本人工资的（ ）。A75%B80%C90%D85%

3、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为（）

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，一次性伤残补助金分别为（）A18个月、16个月的上年度社平工资B18个月、16个月的本人工资C19个月、17个月的上年度社平工资D19个月，17个月的本人工资

4、职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的( )。

职工因工致残被鉴定为1级至4级伤残的( )。A解除劳动关系，退出工作岗位，按企业中等水平工资标准进行补偿B达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，不再享受任何补贴待...

5、根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出

根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为（）伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。A二级B三级C一级D一级至四级

6、职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的

职工因工致残被鉴定为五级伤残的，用人单位难以安排工作的，应按月发给本人工资的70%的伤残津贴。A正确B错误