采用福利支付手段的好处有()
- A福利支付降低雇员的流动性
- B福利支付降低雇员以现金形式收入时的效用
- C福利支付可以减少雇员的上缴税费
- D福利支付有利于企业在劳动力市场上的竞争地位
- E福利支付可以使劳动者效用达到最大化
采用福利支付手段的好处有()
认为弹性福利最大的好处是()。A员工福利未来发展趋势B福利成本控制C提升员工对福利的感知度与体验值D满足员工个性化需求
企业采取延期支付的形式支付福利具有的优势有()A有利于减少企业在福利上的支出B有利于企业获得稳定的生产经营外部条件C延期支付的灵活多样可以增强企业对劳动力市场的多种适应...
采用示范文本的好处有()A内容详细,条款完备B减轻负担,提高效率C权责对等,突出保护D避免犯错,防范风险
4、采用资产置换的方式作为并购的支付手段,在价值评估时与其它方式相比,不同之处在
采用资产置换的方式作为并购的支付手段,在价值评估时与其它方式相比,不同之处在于()A价值评估的内容B价值评估的方式C价值评估的步骤D价值评估的时间
5、网上支付跨行清算系统的建成运行,对广大企事业单位和消费者主要带来的好处有()
网上支付跨行清算系统的建成运行,对广大企事业单位和消费者主要带来的好处有()A提高跨行支付效率,客户可以方便、及时地办理跨行转账、信用卡跨行还款等业务B便利财富管理,...
6、作为一种特殊形式的薪酬支付手段,福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括()
作为一种特殊形式的薪酬支付手段,福利薪酬所独有的人力资源管理价值包括()AA.避税效应BB.激励效应CC.固定功能DD.保障价值EE.复合功能