不相容岗位相互分离是指，明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责

1、企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中

企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务的有（）A可行性研究与决策审批B执行与监督检查C决策审批与执行D决策审批与监督检查

2、在资金控制的不相容岗位相互分离中，出纳人员不得兼任（）工作

在资金控制的不相容岗位相互分离中，出纳人员不得兼任（）工作A会计档案保管工作B会计档案销毁工作C债权债务账目的登记工作D固定资产的登记工作

3、下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（）

下列选项中，体现办理现金业务不相容岗位相互分离的是（）A由出纳人员兼任会计档案保管工作B由出纳人员保管签发支票所需全部印章C由出纳人员兼任收入总账和明细账的登记工作D由...

4、行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制

行政事业单位内部控制的控制方法一般包括：不相容岗位相互分离、内部授权审批控制、归口管理、预算控制、财产保护控制、会计控制、单据控制、信息内部公开等。A正确B错误

5、（）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职

（）要求单位按照不相容职务相互分离的原则，合理设计会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。A授权批准控制B会计系统控制C组织结构控制D内部报告控制

6、公司各单位电子支付业务流程至少应设置（）等岗位，确保不相容岗位相分离。

公司各单位电子支付业务流程至少应设置（）等岗位，确保不相容岗位相分离。A用款部门申请岗位、审核岗位B财务部门出纳岗C财务部门审核岗位D财务部门审批岗