东道国员工指的是在海外子公司工作的当地员工。所在国员工一般为中层和基层管理人

1、海外分行是跨国银行根据东道国法律规定设立并经营的境外机构，不具备独立的法人地

海外分行是跨国银行根据东道国法律规定设立并经营的境外机构，不具备独立的法人地位。A正确B错误

2、企业在海外发行股票的“沉默期”，也被称为“注册登记期”，指的是从公司开始有了

企业在海外发行股票的“沉默期”，也被称为“注册登记期”，指的是从公司开始有了公开上市的计划到注册登记说明书正式生效后的时间，其时间为（）A30天B60天C90天D100天

3、向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是（）。

向处于类似职位外派人员支付与东道国员工相同数量的薪酬是（）。

4、甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司

甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过（）支付。A6年B10年C12年D15年

5、对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为以下几个阶段（）（）（）。

对到海外跨国公司工作的人员的岗前培训分为以下几个阶段（）（）（）。

6、子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源

子公司的人力资源经理由东道国员工担任，各子公司实行适合当地特定环境的人力资源管理政策的国际人力资源管理模式是（）。A民族中心模式B多中心模式C地区中心模式D公司中心模式