（）是用来衡量绩效目标达成的标尺，即通过对绩效指标的具体评价来衡量绩效目标的

1、（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。A绩效指标权重B绩效计划C绩效目标D绩效标准

2、（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。

（）是指在衡量绩效目标的达成情况过程中，各项指标的相对重要程度。A绩效指标权重B绩效计划C绩效目标D绩效标准

3、培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )

培训评估的目的之一是衡量原定培训目标的达成情况。( )A正确B错误

4、绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。

绩效管理是指管理者和员工之在责任目标与如何实现目标上所达成（）的过程。A共识B协议C差异D异议

5、下面哪一个可以做为网站绩效达成目标？（）

下面哪一个可以做为网站绩效达成目标？（）A注册网站的访问数占总访问数的百分比B访问一个页面的访问数占总访问数的百分比C在网站停留时间超过1分钟的访问数占总访问数的百分比D...

6、经常被管理者用来衡量绩效的信息是（）

经常被管理者用来衡量绩效的信息是（）A个人观察B统计报告C口头汇报D书面报告