甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
- A1个月
- B2个月
- C3个月
- D6个月
甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过()。
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。
1、2012年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同
2012年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月,另外还约定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违...
2、2012年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同
2012年2月,赵某到甲公司应聘,甲公司与赵某签订了4年期劳动合同。合同约定试用期为5个月,另外还约定:公司可以根据需要调整职工劳动岗位,职工不服从调整的,应向公司支付违...
3、小王与甲公司签订了一年期的劳动合同,已工作四个月,月工资和工作绩效挂钩。1月
小王与甲公司签订了一年期的劳动合同,已工作四个月,月工资和工作绩效挂钩。1月工资6500元,2月工资5000元,3月工资3000元,4月工资2500元。当地最低工资标准为2000元每月。现...
4、劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同,根据我国劳动合同法的规定,张某的试
劳动者张某与甲公司签订2年期限的劳动合同,根据我国劳动合同法的规定,张某的试用期不得超过( )。A1个月B2个月C3个月D4个月
5、2012年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)
2012年4月,王某与甲公司签订了3年期的劳动合同。双方在合同中约定:(1)试用期为6个月;(2)公司可以根据需要调整岗位,员工不服从调整的,应向公司支付违约金2万元。2012年9...
6、2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试
2013年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限,该劳动合同无效。()A正确B错误