解决劳动争议，应当根据合法、（）、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合

1、《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，

《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。A正确B错误

2、人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。

人事争议仲裁应当根据（）处理的原则，依法维护争议双方的合法权益。A公平B合法C公正D及时处理

3、解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。

解决劳动争议，应当根据事实，遵循“合法、公正、及时、着重调解”的原则。A正确B错误

4、根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依

根据我国《劳动法》规定，解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护（）的合法权益。A劳动者B用人单位C国家D劳动争议当事人

5、依法解决劳动争议的原则，应当根据（）。 Ⅰ、合法； Ⅱ、公正； Ⅲ、及时；

依法解决劳动争议的原则，应当根据（）。Ⅰ、合法；Ⅱ、公正；Ⅲ、及时；Ⅳ、双方都能接受。AA．Ⅰ+Ⅱ+ⅢBB．Ⅰ+Ⅱ+ⅣCC．Ⅱ+Ⅲ+ⅣDD．Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ

6、解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利

解决劳动争议应当根据合法，公正，及时的处理原则，依法维护（）的合法权利