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问题

培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、()、态度以及行为


培训被视为有组织、有计划的学习,目的在于使工作人员的知识、()、态度以及行为有所改善,从而使其发挥最大的潜力以提高工作的绩效。

  • A技能
  • B操作
  • C学习方法
  • D认知方法
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分类:烟叶分级技师题库,烟叶分级工考试题库
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