用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。
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用人单位违反规定单方面解除劳动合同,劳动者如果不再要求继续履行合同,用人单位应该按照正常补偿金的()倍对其进行补偿。
1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合
用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行}劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
2、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括()。A用人单位招收录用其所支付的费用B用人单位为其支付的培训费用C对生产、经营和工作造...
3、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有()。A用人单位未为劳动者缴纳社会保险费B用人单位未及时足额支付劳动报酬C用人单位未按照...
4、用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动...
5、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是()。A依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以...
6、法律规定“用人单位单方解除劳动合同,工会具有事先知情权”,下列哪些说法符合设
法律规定“用人单位单方解除劳动合同,工会具有事先知情权”,下列哪些说法符合设立工会知情权的目的?()A避免用人单位违法解除劳动合同B保护劳动者合法利益C维护劳资关系的和...