人力资源管理中的就业指的是具有劳动能力而且有（）的人参加社会劳动，并获得相应

1、体力劳动能不能替代运动？

体力劳动能不能替代运动？

2、“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？（）

“C&B”指的是哪一项人力资源管理工作？（）A薪酬与福利B招聘与选拔C培训与开发D工作分析

3、寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）

寻求人与人、人与事之间理想的组合形式，发挥人力资源管理最佳效益，指的是（）A要素有用原理B适才适用原理C同素异构原理D德才兼备原理

4、人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。

人力资源管理与组织的发展战略的契合主要指的是人力资源管理的纵向契合。A正确B错误

5、人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是

人力资源战略中，要求个人同时具有技术性的能力和良好的人际沟通能力的战略指的是（）A协助型战略B效用型战略C累积型战略D职能型战略

6、水资源管理“三条红线”指的是（）。

水资源管理“三条红线”指的是（）。A水功能区限制纳污红线B用水效率控制红线C水资源开发利用控制红线D节水意识普及红线