对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。
- A创造性
- B创新能力
- C责任意识
- D学习成长
- E沟通协调能力
问题
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括（）。
参考解析：
情感结果评估主要是考评受训者在心理上对培训项目所灌输的内容的认可程度，多用于关于企业文化、职业心态等精神层面的培训。对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括：①创造性；②责任意识；③学习成长；④沟通协调能力。
分类：第三章培训与开发题库,人力资源管理师（二级）题库
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