在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
- A横向
- B同一指标
- C纵向
- D多个指标
在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行( )比较。
教材第72页
面试评价阶段一般采用()对应聘者进行评价。A评语式评估B量表式评估C评分式评估D定量式评估E标准式评估
2、教育评价标准中的评语式标准可归纳为()、期望评语式和积分评语式三种。
教育评价标准中的评语式标准可归纳为()、期望评语式和积分评语式三种。
3、农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求,在评价结果运用阶段,以下说法
农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求,在评价结果运用阶段,以下说法不正确的是()A农村中小金融机构要善于利用评价结果B农村中小金融机构要将评价结果将作为自身...
4、评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。
评估机构执行绩效评价业务,在绩效评价阶段的前期准备不包括()。A接受绩效评价主体的委托,签订业务约定书B成立绩效评价工作组C对数据进行甄别、汇总和分析D制定绩效评价方案
在面试评估阶段可采用的评估方式包括( ) A专家式评估B评语式评估C团队式评估D评分式评估E分组式评估
6、对水平四的学生以等级制评价为主,结合评语式评价进行综合评价。
对水平四的学生以等级制评价为主,结合评语式评价进行综合评价。A正确B错误