在面试评价阶段运用评语式评估的缺点是对应聘者之间不能进行（ ）比较。

1、面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。

面试评价阶段一般采用（）对应聘者进行评价。A评语式评估B量表式评估C评分式评估D定量式评估E标准式评估

2、教育评价标准中的评语式标准可归纳为（）、期望评语式和积分评语式三种。

教育评价标准中的评语式标准可归纳为（）、期望评语式和积分评语式三种。

3、农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求，在评价结果运用阶段，以下说法

农村中小金融机构法律风险管理能力评价实施的要求，在评价结果运用阶段，以下说法不正确的是（）A农村中小金融机构要善于利用评价结果B农村中小金融机构要将评价结果将作为自身...

4、评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。

评估机构执行绩效评价业务，在绩效评价阶段的前期准备不包括（）。A接受绩效评价主体的委托，签订业务约定书B成立绩效评价工作组C对数据进行甄别、汇总和分析D制定绩效评价方案

5、在面试评估阶段可采用的评估方式包括（　　）

在面试评估阶段可采用的评估方式包括（　　） A专家式评估B评语式评估C团队式评估D评分式评估E分组式评估

6、对水平四的学生以等级制评价为主，结合评语式评价进行综合评价。

对水平四的学生以等级制评价为主，结合评语式评价进行综合评价。A正确B错误