可学答题网 > 问答 > 高级企业培训师(综合练习)题库,高级企业培训师(一级)题库
目录: 标题| 题干| 答案| 搜索| 相关
问题

科学的人员素质测评必须借助于严格的()手段。


科学的人员素质测评必须借助于严格的()手段。

  • AA、科学
  • BB、统计
  • CC、控制
  • DD、操作
参考答案
参考解析:

暂无解析

分类:高级企业培训师(综合练习)题库,高级企业培训师(一级)题库
相关推荐

1、决策就是为了实现某一特定目标。借助于一定的科学决策程序,在分析、评价、比较的

决策就是为了实现某一特定目标。借助于一定的科学决策程序,在分析、评价、比较的基础上,从()的可行方案中选择一个最优方案的全部过程。A一个或一个以上B两个或两个以上C三个...

2、要维护自己的心理健康和提高自己的心理素质,教师除了借助于外部良好的环境帮助外

要维护自己的心理健康和提高自己的心理素质,教师除了借助于外部良好的环境帮助外,还必须学会自我心理调适,即()A端正认知B调适情感C改变行为D以上都对

3、前厅对服务人员的()和业务素质都十分重视,要求严格。

前厅对服务人员的()和业务素质都十分重视,要求严格。A政治面貌B特长爱好C生活习惯D年龄性别

4、现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有()特点。

现代人员素质测评借助了一系列客观的测评技术和手段,所以它具有()特点。A客观性B先进性C准确性D难以操作性

5、()是借助于科学艺术的手段,刺激人们的感觉来取得效果的。

()是借助于科学艺术的手段,刺激人们的感觉来取得效果的。A销售促进B广告宣传C人员推销D公共关系

6、预测中的定量分析是借助于科学的()预测分析事物的未来。

预测中的定量分析是借助于科学的()预测分析事物的未来。