关于企业劳动集体争议处理制度，下列说法错误的是（）。

1、职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。

职工与企业因规章制度发生争议，属于劳动争议处理范围的事项是（）。AA、因制定规章制度BB、因修订规章制度CC、因规章制度不合理DD、因规章制度损害劳动者权利

2、关于劳动争议处理新的制度设计包括()。

关于劳动争议处理新的制度设计包括()。A强化了劳动争议调解程序B实行有条件的一裁终局制度C对申请劳动争议仲裁时效期间作了更为科学的规定D缩短了劳动争议仲裁审理期限，并明确...

3、集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。

集体谈判制度和集体合同制度是预防集体劳动争议的有效机制。A正确B错误

4、关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。

关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。A自觉并积极地参与劳动争议处理机构的调解、仲裁活动或人民法院的诉讼活动B积极参与因签订集体合同而产生的...

5、因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理

因（ ）集体合同发生的争议，应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A履行B解除C终止D签订

6、我国的集体劳动争议处理制度还处在创新阶段，还存在着一些问题，这些问题有哪些？

我国的集体劳动争议处理制度还处在创新阶段，还存在着一些问题，这些问题有哪些？