委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有()
- A先考察后任命的原则
- B严格审批程序的原则
- C差额选举的原则
- D集体讨论决定的原则
- E工作需要与个人专业特长相结合的原则
委任制作为我国人才任用的一种基本制度,在长期的发展过程中,逐步形成的行之有效的具体原则有()
1、新中国成立后,我国中小学实施的教师任用制度主要有任命制、聘任制、()。
新中国成立后,我国中小学实施的教师任用制度主要有任命制、聘任制、()。
2、教师聘任作为教师任用的一种基本制度,不具有以下哪个特征()
教师聘任作为教师任用的一种基本制度,不具有以下哪个特征()AA、教师聘任是教师与学校或教育行政部门之间的法律行为BB、以平等自愿、双向选择为依据CC、聘任双方依法签订的聘...
()指用人单位以合同形式聘用工作人员的一种任用制度。 A 聘任制B 合同制C 人事制度D 干部制度
4、用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于()。
用人单位通过契约或合同形式聘任干部和工作员工的一种任用制度属于()。A聘任制B考任制C选任制D委任制
5、古代科举制度,是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度,它是古代中国的一项重要政
古代科举制度,是中国古代选拔人才任用官吏的一种制度,它是古代中国的一项重要政治制度,对中国社会和文化产生了巨大影响,隋唐到清代的历经了一千三百多年。科举制度中参加县...
()就是用人单位通过契约形式任用公务员的一种制度。