人力资源需求预测的统计方法包括（）。

1、人力资源内部供给预测的方法不包括( )。

人力资源内部供给预测的方法不包括( )。A人力资源信息库B马尔可夫模型C管理人员接替模型D回归分析模型

2、可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。

可用于人力资源预测的统计分析软件，不包括（）。AMATLABBEVIEWSCSPSSDSAS

3、内部人力资源供给预测的方法包括（）

内部人力资源供给预测的方法包括（）A人员招聘法B技能清单C人员查核法D人员替代法

4、常见的人力资源供给预测方法不包括（）。

常见的人力资源供给预测方法不包括（）。A人力资源盘点法B替换单法C传统模型法

5、外部人力资源供给的预测方法包括（）。

外部人力资源供给的预测方法包括（）。A相关因素预测法B市场调查预测法C过渡矩阵D德尔菲法E人力资源盘点法

6、人力资源需求的预测方法中，模型法包括（）

人力资源需求的预测方法中，模型法包括（）A比例趋势法B经济计量模型法C回归分析法D德尔菲法