我国劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法采取（）解决。

1、依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，一般可以通过下列（）方式解决。AA.申请调解BB.双方协商CC.投诉上访DD.申请仲裁EE.提起诉讼

2、依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可

依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法（），也可以协商解决。AA．提起诉讼BB．申请调解、仲裁、提起诉讼CC．申请仲裁DD．申请调解

3、根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循

根据我国劳动法和劳动合同法的规定精神，海员与用人单位在履行劳动合同时应该遵循的原则和规定包括（）。AA．海员与用人单位应当按照劳动合同的约定履行各自的义务BB．海员用人...

4、《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（），也可以

《劳动法》规定：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请（），也可以协商解决。

5、根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的

根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。A正确B错误

6、《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，

《劳动法》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼，但调解原则不适用于仲裁和诉讼程序。A正确B错误