人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门的工作目标设定为（）。
- A建立激励机制
- B在人员招聘方面，注重在开拓性、创新精神和关注成本方面的核心胜任素质
- C提供开发客户、提高创造力、预算管理和成本控制方面的培训
- D熟悉组织
问题
人力资源部作为一个业务支持性部门，在上述的整体经营目标之下，就可以将自己部门
参考解析：
分类：绩效管理与业务能力提升继续教育题库
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