引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作()以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或提拔担任领导干部。
- AA、6个月
- BB、2年
- CC、3年
- DD、1年
引咎辞职、责令辞职、降职的干部,在新的岗位工作()以上,实绩突出,符合提拔任用条件的,可以按照有关规定,重新担任或提拔担任领导干部。
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1、被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。
被责令辞职的领导干部不服从组织决定、拒不辞职的,予以()。AA、辞退BB、撤职CC、免职DD、降职
2、按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领
按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()年内不得重新担任与其原职务相当的领导职务。A一B二C三D四
3、被责令辞职的干部若对组织决定不服,可以在接到责令辞职通知后15日内,向作出决
被责令辞职的干部若对组织决定不服,可以在接到责令辞职通知后15日内,向作出决定的党委(党组)提出书面申诉。党委(党组)接到申诉后,应当及时组织人员进行核查,并在()个...
4、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对引咎辞职、责令辞职、免职的党政
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,对引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,可以根据工作需要以及本人一贯表现、特长等情况,由党委(党组)、政府按照干部管理...
5、被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()日内向任免机关提出书面辞职申请。
被责令辞职的干部应当在接到责令辞职通知后()日内向任免机关提出书面辞职申请。
6、《党政领导干部问责暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,(
《党政领导干部问责暂行规定》规定,引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部,()内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。A半年B一年C二年D三年