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问题

员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。


员工培训的形式从()来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。

  • A雇佣关系
  • B培训与工作关系
  • C上下级关系
  • D部门关系
参考答案
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分类:劳务员(专业知识)题库
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