建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括()。

1、劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）

劳动力市场工资指导价位制度的意义不在于（）A转变政府劳动管理部门职能B构建完整的劳动力市场体系C对企业员工工资总额进行有效监控D对集体协商确定工资水平提供依据

2、劳动力市场工资指导价位分为()形式。

劳动力市场工资指导价位分为()形式。A年工资收入B月工资收入C周工资收入D日工资收入E小时工资收入

3、劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。

劳动力市场工资指导价位制度的意义不包括（）。A转变政府劳动管理部门职能B构建完整的劳动力市场体系C改变劳动力市场的工作结构D对集体协商确定工资水平提供依据

4、我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括()。A建立规范化的信息采集制度B建立现代化的信息发布手段C保证统计调查资料的及时性、准确性D建立科学化的工资指导价位制定方法E...

5、我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。

我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）。A建立规范化的信息采集制度B建立现代化的信息发布手段C保证统计调查资料的可计算性D建立科学化的工资指导价位制定方法E保证...

6、运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年1

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与（）的关系。（2011年11月二级真题）A两低于原则B年工资收入C企业经济效益D月工资收入E企业短期货币工资决定方式