领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为()
- A晋升机会
- B关怀维度
- C动机
- D推动力
领导尊重和关心下属的看法与情感、建立相互信任的工作关系的程度称为()
1、员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协
员工之间、员工与领导之间应当相互尊重,坦诚相待,生活上相互关心,工作中互相协作,共同营造和谐融洽、团结进取的工作氛围,确保上下政令畅通,左右步调一致。A正确B错误
2、在领导方格的五种领导类型中,()只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
在领导方格的五种领导类型中,()只注重支持和关怀下属而不关心任务效率。
3、领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。A关怀维度B认可维度C结构维度D尊重维度
领导要尊重、关心下属,为下属做出表率是指:()A做工作的表率;B做生活的表率;C做学习的表率;D做为人处事的表率。
5、领导要尊重下属,意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。
领导要尊重下属,意味着领导不可批评、指责员工工作中的不足和错误。A正确B错误
6、领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是
领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系,指的是( )。A关怀维度B认可维度C结构维度D尊重维度